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2019年云南農墾集團有限責任公司總部招聘公告

時間:2019-06-10 15:22:28來源:云南農墾集團有限責任公司 作者: 點擊:
是云南公務員考試第一門戶,提供最新最全的招考信息和專業的國家公務員、云南省公務員、政法干警、公務員 筆試協議班、公務員面試協議班、考試用書、事業單位等考試培訓輔導。
云南農墾集團有限責任公司總部招聘公告
 
云南農墾集團有限責任公司(以下簡稱“集團”)是云南省屬唯一國有大型涉農企業,系國家級農業產業化重點龍頭企業,現有資產總額近129億元,擁有土地1萬余畝,天然橡膠林50萬畝,從業人員2萬余人,其中在崗職工5000余人。集團總部位于云南省昆明市,擁有全資、控股企業30多家,產業分布云南全省16個州市及京、滬、廣、陜、魯、湘等省市及港澳地區,覆蓋老撾、緬甸、新加坡、阿聯酋等國家。
 
云南農墾創建于1951年,經過68年的改革發展,特別是2014年8月實施政企分開以來,集團內強組織,外樹形象,迅速確立市場主體地位,干部職工干事創業氛圍日益濃厚,集團產業規模快速擴展,經濟效益高速增長,職工收入極大提升,步入了跨越發展的快車道。集團秉承“綠色興農 報國惠民”的使命,踐行“創新 開放 包容 務實 卓越”的核心價值觀,努力成為“云南省綠色食品和現代農業發展引領者”。
 
打造國內領先國際一流的千億級農業航母人才是關鍵,集團“金鳳凰”人才工程大力推進中,極為通暢的員工成長通道和有競爭力的薪酬福利,使各方人才源源不斷聚集,“有為就有位、有位更有為、無為就讓位”的用人理念使一大批有能力的年輕人脫穎而出。
 
集團總部是集團公司的首腦機構,是集團公司的戰略決策中心、投融資中心、資源配置中心、協同支持中心、風險控制中心。現因集團發展需要,面向集團內外公開招聘集團總部職能部門業務骨干,真誠歡迎有識之士加盟!
 
一、招聘崗位名稱:人力資源部薪酬績效主管
招聘人數:1人
崗位職責:
1.建立集團整體薪酬管理體系,制定薪酬管理制度和流程,制定員工福利政策并管理和實施;
2.負責年度薪酬內部調研、外部薪酬數據采集工作,撰寫薪酬調研報告;
3.負責集團年度調薪方案的撰寫、提報工作,負責審批并監督實施;
4.負責集團總部員工激勵方案的制定以及具體實施工作,負責集團總部及子公司高層管理人員的薪酬兌現;
5.負責集團總部員工薪酬日常管理,監督所屬單位薪酬管理工作,確保符合相關規定;
6.根據集團戰略及任務目標,制定和完善集團總部員工績效管理體系,制定績效管理制度和流程,對下屬公司員工績效工作進行指導;
7.組織開展集團總部員工績效考核工作,指導、協助各部門業務單元做好員工績效考核。
8.監督所屬單位員工績效管理工作,確保符合集團相關規定;
9.定期對績效管理工作進行總結,出具相關報告,提出整改建議。
10.負責對績效考核結果進行分析和應用,為人才梯隊建設、人員晉升、降職、調動等提供績效考核依據;
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學、經濟學、財會學等相關專業;
2.持有中級經濟師(人力資源管理方向)及以上職稱或中級人力資源管理師及以上職業資格;
3.八年以上人力資源管理工作經驗,五年以上大型企業薪酬管理和績效考核工作經驗,穩定性好。
4.熟悉國家人力資源管理相關法律法規;熟練掌握薪酬測算和考核辦法;能熟練運用bsc、 kpi、 360等績效管理工具,熟悉績效考核及薪酬結構設計并具有實際項目推動經驗;
5.具有較好的數據統計和分析能力;
6.抗壓力、責任心、保密性、原則性強,具有較好的團隊協作精神。
 
二、崗位名稱:人力資源部招聘培訓主管
招聘人數:1人
崗位職責:
1.負責集團組織結構的優化設計與調整;
2.評估集團人力狀況,建立崗位評價制度,組織實施崗位分析和人員測評;
3.根據集團人力資源規劃,分析招聘需求,制定年度人員招聘計劃與預算,并組織實施和管理日常招聘工作;
4.組織實施集團人員調配,負責人力資源優化配置工作;
5.不斷拓展、創新集團招聘渠道,集團人才庫,樹立良好的雇主形象,打造人才品牌,為集團提供人才保障;
6.開展培訓需求調查,制定集團人力資源培訓體系和年度培訓計劃,并組織實施;
7.監督和指導集團及下屬公司培訓實施情況,跟蹤檢查培訓效果,組織學員學習效果評估,提出改進方案;
8.建立集團員工培訓檔案,及時準確記錄相應信息,為人事決策提供依據;
9.負責集團總部員工職業生涯規劃管理,指導、監督下屬企業的員工職業生涯規劃。
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學、經濟學等相關專業;
2.持有中級經濟師(人力資源管理方向)及以上職稱或中級人力資源管理師及以上職業資格;
3.八年以上人力資源管理工作經驗,五年以上大型企業招聘培訓工作經驗,穩定性好;
4.熟悉國家人力資源管理相關法律法規和國家宏觀人事政策;熟悉各大招聘渠道和培訓資源;熟練掌握多種人才測評工具;
5.抗壓力、責任心、原則性強,具有較好的大局意識。
 
三、招聘崗位名稱:財務部稅務管理崗
招聘人數:1人
崗位職責:
1.負責集團稅務籌劃工作,并對所屬企業進行指導;
2.與各級稅務部門進行充分溝通、協調,及時掌握稅收新政策及稅收優惠政策,幫助符合享受稅收優惠政策的下屬企業及時辦理稅收優惠和稅收減免手續;
3.做好集團所屬企業的稅務檢查工作,防范稅務風險。制定集團稅務檢查計劃并組織實施;積極配合各級稅務部門進行的稅務檢查及稽查;
4.定期對集團稅務管理工作進行總結分析,并提出改進措施;
5.制定稅務知識學習培訓計劃,定期組織集團財務人員進行稅務知識的學習培訓。
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等相關專業;
2.持有中級及以上會計師職稱或稅務師、注冊會計師職業資格;
3.五年以上稅務等相關工作經驗,穩定性較好,40歲以下;
4.具備會計、稅務知識,熟悉會計、稅務等有關政策,具備稅務策劃工作經驗;具有稅務師事務所、大型國企相關工作崗位經驗者優先;
5.具有良好的溝通協調能力;
 
四、崗位名稱:財務部融資管理崗
招聘人數:2人
崗位職責:
1.制定集團融資管理制度,科學、規范、高效管理;
2.編制集團年度融資計劃,根據經審批通過的年度融資計劃,編制集團融資方案,經審批同意后組織實施;
3.負責辦理集團融資擔保業務、債務性融資及權益類融資業務,履行相關的報批手續,落實集團公司融資事宜;
4.具體實施經集團批準的銀行授信及借款、發行債券、融資租賃等融資方案,確保資金足額到賬;
5.提出集團公司重點項目的融資及還款方案,并予以落實;6.對所屬企業融資授信事項進行動態跟蹤管理,指導與監管所屬企業的融資行為。
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,財務管理、會計、金融等相關專業;
2.持有中級以上職稱或具備崗位相關資質、證書;
3.五年以上融資管理相關工作經驗,穩定性較好,40歲以下;
4.具備會計、金融知識,擁有金融行業從業經驗,具有良好的溝通協調能力及優秀的談判技巧和商務談判能力,熟悉多種融資模式;
5.具有金融機構、大型國企相關崗位工作經驗者優先。
 
五、崗位名稱:經營管理部資產管理崗
招聘人數:1人
崗位職責:
1.負責制定集團實物資產管理制度,并督導集團各部門及所屬全資、控股企業參照執行;
2.負責組織集團實物資產的清查盤點工作,監督管理集團資產的運行狀況;
3.負責制訂集團實物資產的盤活、再利用、處置等專項方案,及集團資產管理經營的具體操作;
4.負責審核集團所屬企業實物資產所有權或使用權轉移的交易或事項,如:資產調撥、資產委托管理、資產交易等;
5.負責審核集團所屬企業重大固定資產處置方案,并對非重大資產處置進行備案管理。
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,財務管理、會計、投資等相關專業;
2.五年以上資產管理相關工作經驗,穩定性較好,40歲以下;
3.熟悉固定資產、無形資產、長期投資、產權管理、資產管理等相關管理法規和要求;
4.具有大型國企相關崗位工作經驗者優先。
 
六、崗位名稱:經營管理部食品安全管理崗
招聘人數:1人
崗位職責:
1.組織貫徹落實黨中央國務院、省委省政府關于食品安全工作的方針政策和決策部署;
2.負責組織開展食品安全問題調查研究,收集食品安全工作情況,并提出整改意見,組織構建科學完善的食品安全治理體系;
3.負責督查、考核集團食品安全委員會成員單位食品安全工作;
4.負責組織協調重大食品安全事故應急處置,調查、處理、查辦重大違法違規案件;
5.負責組織協調集團食品安全宣傳、培訓工作。
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,生物技術及食品工程、食品加工及檢測等相關專業;
2.五年以上食品安全相關工作經驗,穩定性較好,40歲以下;
3.熟悉食品安全管理法律法規;
4.持有相關從業資格證或職稱者優先;
5.具有大型國企相關崗位工作經驗者優先。
 
七、崗位名稱:經營管理部標準化管理崗
招聘人數:1人
崗位職責:
1.負責推進和推廣質量管理體系建設,包括ISO9000族系列標準、六西格瑪等;
2.負責指導集團所屬全資、控股企業標準化相關制度的制定、實施;
3.負責所屬全資、控股企業標準建設負責人及相關人員的培訓;
4.負責推進管理標準體系建設;
5.負責企業對標管理方案的制定、組織實施工作。
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,標準化工程、企業管理等相關專業;
2.五年以上企業管理、質量管理或標準化管理相關工作經驗,穩定性較好,40歲以下;
3.熟悉質量管理體系;
4.持有相關從業資格證或職稱者優先;
5.具有大型國企相關崗位工作經驗者優先。
應聘方式
1.請登錄云南農墾集團有限責任公司官網,“人才戰略”欄里面招聘信息中下載《云南農墾集團有限責任公司應聘人員職位申請表》進行填寫,并將《云南農墾集團有限責任公司應聘人員職位申請表》與應聘簡歷(自行編制)、身份證、相關資質證、獲獎證書等證明業績或勝任力的資料掃描件一并發送到[email protected]郵箱。
2.請登錄前程無憂網、智聯招聘網及獵聘網申請職位,投遞簡歷。
3.補充說明:以上崗位進行滾動招聘,招滿即止。
聯系人:胡慶鋒,聯系電話0871—63357366。
初選合格人員,電話通知再到集團總部參加筆試、面試。
附件:云南農墾集團有限責任公司應聘人員職位申請表
云南農墾集團有限責任公司人力資源部
2019年6月4日
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