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2019年中建四局第五建筑工程有限公司招聘

時間:2019-06-10 15:01:04來源:昆明理工大學就業網 作者: 點擊:
是云南公務員考試第一門戶,提供最新最全的招考信息和專業的國家公務員、云南省公務員、政法干警、公務員 筆試協議班、公務員面試協議班、考試用書、事業單位等考試培訓輔導。
宣講單位:中建四局第五建筑工程有限公司
宣講時間:2019年06月14日 14:00
所在學校:昆明理工大學
宣講地點:呈貢校區中心教學樓108室
 
招聘簡章
中建四局第五建筑工程有限公司,成立于1982年1月,現有職工3000余人。在公司正式成立前,曾轉戰廣東、廣西等地,1960年為支援國家三線建設進入貴州,是中央駐黔大型建筑企業。2007年12月,伴隨著中國建筑股份有限公司的整體上市,公司正式更名為中建四局第五建筑工程有限公司,屬于世界500強企業第23強、A股上市企業中國建筑股份有限公司三級法人國有獨資施工企業,二級主管單位為中國建筑第四工程局有限公司。
 
公司具有國家房屋建筑工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包壹級,市政公用工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業承包、隧道工程專業承包、建筑幕墻工程專業承包、建筑裝飾裝修工程專業承包等資質。
 
公司總部于2017年10月搬遷到廣東省深圳市,下設公司(都勻)、貴州、云南、四川、廣州、深圳、基礎設施建設等7家分公司。
 
“十二五”期間,通過前期的規模高速發展,到后期的注重品質運行,企業發展發生了翻天覆地變化,公司綜合實力已沖進四局前三,利潤總額已居四局前三,貴州地區綜合實力穩居第一。“十三五”期間,五公司將成為基礎設施建設主力軍,為企業實現轉型升級、提質增效的目標而努力!
 
文化篇
吾家文化,有“溫度”的建筑企業!
1. 暖心的人才保障體系
(1)社保屬地化:分支機構全覆蓋,“基礎民生”工程有保障;
(2)招聘屬地化:人員配置屬地化,不再“流動”的建筑單位;
(3)薪酬差異化:打破“平均主義”的新時代央企,職級體系助力薪酬公平、公正;
(4)績效運用化:強有力的績效考核結果運用(掛鉤薪酬、晉升、發展等)
2. 精細的人才培育體系
“246”培養計劃
(1)啟航:跟班見習(2個月);步入建筑行業,“五大模塊”扎實構筑專業基礎;
(2)護航:輪崗見習(4個月);融入項目運營,“六大體系”全面開拓專業思維;
(3)續航:定崗見習(6個月);深入專業板塊,“一個貫穿”深度提升專業能力;
“優秀見習生”計劃
(1)專項激勵計劃:薪酬優待、榮譽激勵、與職工家屬分享成長;
(2)專項成才計劃:個性培養計劃、重點培養課程、精選優質導師;
(3)專項競聘上崗:僅針對應屆畢業生的競聘上崗創業平臺(2-3年后)。
還有:
朝氣蓬勃的年輕團隊(平均年齡不超過30歲);
亦師亦友的工作關系;
創造力極強的合作伙伴!
 
待遇篇
1、預就業計劃(實習):
歡迎廣大學子加入我們“預就業”計劃,凡在我單位實習期滿,順利通過考核的,我們將提供“免試”的就業機會,優先簽訂就業協議,加入中建大家庭。
2、應屆畢業生(就業):
(1)見習期轉正后年薪本科在8W以上、碩士在10萬以上;
(2)福利津貼:五險兩金、區域補貼、住房補貼(僅限機關員工)、交通補貼、通訊補貼、年功津貼、艱苦津貼、基礎設施津貼、防暑補貼、職稱補貼、執業資格津貼、特殊津貼等。
(3)其他福利:免費食宿(項目員工)、定期體檢、專業崗位培訓、企業年金、節日慰問、帶薪年假等各種假期。
 
招募篇
1.招收崗位:
¨ 施工員    ¨ 技術員     ¨ 預算員     ¨ 安全員  
¨ 機電設備管理員    ¨ 測量員    ¨ 材料員  
2.招收專業:
¨ 土木工程    ¨ 工程管理      ¨ 材料工程
等相關工程類專業
3. 工作地點:
云南省內為主。
4. 如果心動,請聯系TA
魯澤坤:0871-67334289、18860754185;[email protected]
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